股东制合资公司？

什么是股东制合资公司？

合资公司是由多个法人实体通过股权结构联系在一起的经济联盟。这种联系是通过股权、参与和控制实现的。它是一种多层级的经济联盟，包括核心层、紧密联系层、半紧密联系层和松散联系层。核心层可以是联盟内的公司、母公司或其他公司，并且是独立的法人实体。

核心公司或企业通过股权控制影响半紧密联系层的成员，并通过参与和股权影响核心层、紧密联系层、半紧密联系层和松散联系层中的公司或企业。尽管在业务运营中存在一定的分工，但所有成员都是独立的法人实体和合作伙伴。合资公司由核心集团内的公司或企业领导。

股份制公司的优势与劣势：

股份制公司的出现和发展，在解决企业集团固有的问题方面带来了积极和有益的成果。

主要优势：

1. 股份制公司可以通过多种渠道筹集资金，打破了仅依赖国家预算或银行贷款的限制，在一定程度上解决了企业资金短缺的问题。

2. 提高了资本利用效率，将分散的资金集中用于生产发展。通过股本将员工利益与公司利益联系起来，建立了激励员工的机制。

3. 促进了资产和内部运营的整合。总部通过持有股份并任命董事长和董事，确保了公司资产的合理流动和统一管理，实现了规模经济。

4. 促进了合理的生产布局、技术合作和资源的高效利用。

5. 股份制公司积极推动打破分配中的"三不”原则（不发工资、不分利润、不分配股份），并改革所有权结构。

股份制公司的出现和发展也引发​​了一些紧迫的问题：

1. 股份制企业资产估值和配置的特殊困难。

2. 不同经营单位对国有资产的代表和管理，以及股息和奖金的分配和使用。

3. 现行税收和金融体系的局限性，例如对股份制公司的适应性不足。4. 股份制公司的股息和奖金通常高于银行存款利率，且通常免税，这自然引发了对控制总支出的担忧。

5. 公司可能面临资产膨胀和股市操纵的风险。股份制公司的出现是我国经济体制改革的产物，其在此过程中遇到的问题无疑是需要改革和解决的问题。经过慎重考虑，应当允许并鼓励股份制企业的健康发展。

应当创造条件，积极解决实践中出现的问题，推进全面协调的改革，通过股权制度改革逐步简化公司所有权关系，帮助公司真正实现所有权与控制权的分离，成为具有市场竞争力的企业。

---

Công ty Liên doanh theo hình thức cổ phần?

Liên doanh cổ phần là gì?

Liên doanh là một liên minh kinh tế giữa nhiều thực thể pháp lý được liên kết với nhau bằng cấu trúc sở hữu cổ phần. Mối liên kết này đạt được thông qua vốn chủ sở hữu, sự tham gia và quyền kiểm soát. Đó là một liên minh kinh tế đa tầng bao gồm một lớp cốt lõi, một lớp liên kết chặt chẽ, một lớp liên kết bán chặt chẽ và một lớp liên kết lỏng lẻo. Lớp cốt lõi có thể là một công ty trong liên minh, một công ty mẹ hoặc một công ty khác, và là một thực thể pháp lý độc lập.

Công ty hoặc doanh nghiệp cốt lõi ảnh hưởng đến các thành viên của lớp liên kết bán chặt chẽ thông qua quyền kiểm soát vốn chủ sở hữu, và ảnh hưởng đến các công ty hoặc doanh nghiệp trong các lớp cốt lõi, liên kết chặt chẽ, liên kết bán chặt chẽ và liên kết lỏng lẻo thông qua sự tham gia và vốn chủ sở hữu. Mặc dù có sự phân công lao động nhất định trong hoạt động kinh doanh, tất cả các thành viên đều là các thực thể pháp lý độc lập và là đối tác. Liên doanh được dẫn dắt bởi một công ty hoặc doanh nghiệp trong nhóm cốt lõi.

Ưu điểm và nhược điểm của công ty cổ phần:

Sự xuất hiện và phát triển của các công ty cổ phần đã mang lại những kết quả tích cực và có lợi trong việc giải quyết các vấn đề cố hữu của các tập đoàn doanh nghiệp.

Ưu điểm chính:

1. Công ty cổ phần có thể huy động vốn thông qua nhiều kênh, phá vỡ giới hạn chỉ dựa vào ngân sách nhà nước hoặc vay ngân hàng, và ở một mức độ nhất định giải quyết được vấn đề thiếu vốn của doanh nghiệp.

2. Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tập trung nguồn vốn phân tán cho phát triển sản xuất. Việc liên kết lợi ích của người lao động với lợi ích của công ty thông qua vốn cổ phần tạo ra cơ chế khuyến khích người lao động.

3. Thúc đẩy sự hội nhập tài sản và hoạt động nội bộ. Trụ sở chính, bằng việc nắm giữ cổ phần và bổ nhiệm chủ tịch và giám đốc, đảm bảo dòng chảy hợp lý và quản lý thống nhất tài sản của công ty, đạt được lợi thế kinh tế theo quy mô.

4. Thúc đẩy bố trí sản xuất hợp lý, hợp tác công nghệ và sử dụng tài nguyên hiệu quả.

5. Công ty cổ phần đóng góp tích cực vào việc phá vỡ nguyên tắc "ba không" (không lương, không chia lợi nhuận, không phân phối cổ phần) trong phân phối và cải cách cơ cấu sở hữu.

Sự xuất hiện và phát triển của công ty cổ phần cũng đặt ra một số vấn đề cấp bách:

1. Những khó khăn đặc thù trong định giá và phân bổ tài sản đối với doanh nghiệp cổ phần.

2. Việc đại diện và quản lý tài sản nhà nước bởi các đơn vị hoạt động khác nhau, cũng như việc phân phối và sử dụng cổ tức và tiền thưởng.

3. Những hạn chế của hệ thống thuế và tài chính hiện hành, chẳng hạn như khả năng thích ứng chưa đầy đủ với các công ty cổ phần.

4. Cổ tức và tiền thưởng từ các công ty cổ phần thường cao hơn lãi suất tiền gửi ngân hàng và thường được miễn thuế, điều này đương nhiên làm dấy lên lo ngại về việc kiểm soát tổng chi tiêu.

5. Các công ty có thể đối mặt với rủi ro lạm phát tài sản và thao túng thị trường chứng khoán. Sự xuất hiện của các công ty cổ phần là sản phẩm của cải cách hệ thống kinh tế nước ta, và những vấn đề mà chúng gặp phải trong quá trình này chắc chắn là những vấn đề cần được cải cách giải quyết.

Sau khi cân nhắc kỹ lưỡng, cần cho phép và khuyến khích sự phát triển lành mạnh của các công ty cổ phần.

Cần tạo điều kiện để chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, thúc đẩy cải cách toàn diện và phối hợp, từng bước đơn giản hóa quan hệ sở hữu công ty thông qua cải cách hệ thống vốn chủ sở hữu, giúp các công ty thực sự đạt được sự tách biệt giữa sở hữu và kiểm soát, và trở thành những doanh nghiệp cạnh tranh trên thị trường.